Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Трудовой кодекс Российской Федерации

Часть ТРЕТЬЯ · Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ · Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Сведения о редакции статьи

В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ

← Статья 101 Оглавление Статья 103 →

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), ИПС «Законодательство России»; редакция № 192 - от 15.05.2026 № 32-П (изм.); текст получен 24.10.2026, сверен 24.10.2026. Сведения о редакциях даны так, как они указаны в официальном тексте.

Каждое дело отличается от справки

Закон один, а обстоятельства у каждого свои. Если спор уже идет или скоро истекает срок, обсудите ситуацию с адвокатом до того, как подавать документы или подписывать соглашение.