Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда

Трудовой кодекс Российской Федерации

Часть ВТОРАЯ · Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА · Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Сведения о редакции статьи

Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ

← Статья 22.3 Оглавление Статья 24 →

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), ИПС «Законодательство России»; редакция № 192 - от 15.05.2026 № 32-П (изм.); текст получен 24.10.2026, сверен 24.10.2026. Сведения о редакциях даны так, как они указаны в официальном тексте.

Каждое дело отличается от справки

Закон один, а обстоятельства у каждого свои. Если спор уже идет или скоро истекает срок, обсудите ситуацию с адвокатом до того, как подавать документы или подписывать соглашение.