Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
Трудовой кодекс Российской Федерации
Часть ТРЕТЬЯ · Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА · Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
Сведения о редакции статьи
- Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
- В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
- В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
- В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
← Статья 154ОглавлениеСтатья 156 →
Источник: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), ИПС «Законодательство России»; редакция № 192 - от 15.05.2026 № 32-П (изм.); текст получен 24.10.2026, сверен 24.10.2026. Сведения о редакциях даны так, как они указаны в официальном тексте.