Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Трудовой кодекс Российской Федерации
Часть ТРЕТЬЯ · Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА · Глава 19. ОТПУСКА
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Сведения о редакции статьи
- В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
- В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
- В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ
← Статья 122ОглавлениеСтатья 124 →
Источник: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), ИПС «Законодательство России»; редакция № 192 - от 15.05.2026 № 32-П (изм.); текст получен 24.10.2026, сверен 24.10.2026. Сведения о редакциях даны так, как они указаны в официальном тексте.
